예시) 국비 지원 교육 대상 진단 서베이

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있어요: 직무 경험 및 포트폴리오를 쌓기 위해 필요해요. 

없어요: 3~6개월을 풀타임으로 참여하는 것은 부담스러워요. 

없어요: 교육 내용의 전문성이나 취업 보장에 대한 확신이 없어요.

없어요: 교육보다는 당장 입사 지원과 면접 준비에 집중하고 싶아요.

실제 평가 기준 및 스펙: 서류 합격 스펙 컷, 자소서/면접에서 실제로 가장 중요하게 보는 평가 요소

직무의 현실과 구체적 일과: 채용 공고(JD)에 나오지 않는 실제 부서의 업무 내용, 하루 일과, 진짜로 필요한 역량

사내 문화 및 실제 처우: 워라밸, 야근 강도, 부서 분위기, 실제 연봉 및 복리후생 등 솔직한 기업 정보

내 스펙/이력서에 대한 맞춤 진단: 현재 내 이력서나 포트폴리오의 경쟁력, 앞으로 보완해야 할 방향성 조언

직접 소통 기능은 필요하지 않음: 대화보다는 기존 합격 자소서나 스펙 통계 데이터 등 정량적인 정보만으로 충분함